2015年12月8日，信息系统教研室开展了信息管理田野调查方法的研讨会。该系教师李建芬、王保忠、王昌、原燕萍等参与了专业研讨活动，学院的郑芳、张巨通、郭剑英等老师及学院部分研究生参与了本次研讨会。
田野调查是人类学的一种专门方法，这种方法中最核心的就是田野三角，即参与观察、深入访谈、亲身体验。在信息管理领域，田野调查研也是非常重要的，这种方法是对问卷调查法的有益补充。在信息管理的调查研究中，学术界采用最多的一般是问卷调查方法，但是问卷调查方法只能关注与宏观层面的信息，一般覆盖范围比较大。而田野调查，强调的是融入研究对象生活，通过观察、访谈、参与形成深入细致的记录，来获得对研究对象的理解与把握，属于典型的质性研究。它能经过“深描”而较好地揭示被研究对象不宜量化出来的心理、体验等文化内容，能较为完整地呈现事物发展的过程及整体面貌。当然，田野调查也并非万能的神药，它的缺陷在于缺乏代表性和可推广性，不易适用于覆盖较大范围的研究项目。
对于信息管理专业来说，田野调查适合于做一些具有特殊的小众企业，比如一些老字号的店铺、太原钢铁、山西煤炭企业等。
